招贤纳士
2018-12-28 来自: 郑州云顶服饰有限公司 浏览次数:6568
1.资深策划:
工作经验:3-5年
最低学历:本科
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责公司品牌形象的宣传推广及文案撰写;
2、负责公司文案及策划活动流程的统筹与协调,协助团队公关活动策划及执行工作;
3、按照公司运营计划及要求,制定新闻/软文宣传主题;
4、协助文案策划主管制定公司营销传播活动计划并督促执行;
5、负责网站相关栏目、专题的策划﹑信息搜集﹑编辑﹑审校等工作;
6、根据电商行业运营节奏和客户要求,独立完成各节点促销活动的策划;
7、挖掘和分析产品特色以及消费者需求,负责指定新品发布,预售、众筹等产品活动;
8、根据客户要求和年度规划,指定贴切的策略规划。
任职要求:
1、广告、市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业,优越者可适当放宽此要求;
2、相关工作年限:3年以上相关工作经验。
2.商品企划师
工作经验:10年以上
最低学历:大专
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责市场调研工作,市场流行趋势收集,针对现有商品做出总结报告;
2、负责商品的规划管理工作,对货品进、销、存情况进行分析并出具报告;
3、编写品牌商品季度/年度规划方案,拟定年度、季度的品牌商品采购计划、推广计划;
4、跟进各阶段销售指标、回款指标、出库各项指标达成情况;
5、季度品牌商品订货策略和推荐方案拟定,落实订货会的陈列及产品策略推广。
任职要求:
1、大专以上学历,有市场、设计、工商管理专业优先考虑;
2、五年以上商品管理或者规划相关经验,三年以上本行业同等职位尤佳;
3、熟悉市场流行趋势,受过零售终端相关培训;
4、掌握服装行业商品知识、熟练使用办公软件及基本设计软件。
3.市场拓展经理
工作经验:3-5年
最低学历:大专
招聘人数:1人
岗位职责:
1、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;
2、拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;
3、组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理;
4、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议;
5、参与重大销售的谈判和签定合同。
任职要求:
1、5年以上的市场拓展工作经验;
2、有较强的市场感知能力和敏锐的观察力;
3、强烈的进取心和高度的工作热情;
4、有较强的谈判和沟通能力。
4.商品跟单
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:1人
岗位职责:
1、快速反应单跟踪、订单、补单的出入库跟踪;
2、每日更新系统数据及部门数据报表;
3、商品及时入库并进行数量核查,和各部门做好沟通;
4、面料、辅料的采购及订单跟进工作;
5、面辅料部分报账工作。
任职资格:
1、有服装产业相关工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、大专以上学历;
4、勤奋踏实、能吃苦耐劳。
5.市场专员
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:1人
岗位职责:
1、直营省份开发产品客户,推公司当季爆款;
2、直营省份开发专卖店,维护现有客户跟公司友好合作关系;
3、协助领导处理客户问题纠纷,协调客户关系;
4、协助领导处理公司临时性事宜。
任职要求:
1、年龄22-35岁之间;
2、有相关销售业务经验;
3、有责任心,踏实稳定;
4、有驾照者且能上路。
6.女装设计师
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:2人
岗位职责:
1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计;
2、了解面料市场行情,对面料流行趋势及价格及时掌握;
3、3年以上工作经验,熟悉女装市场需求。
任职要求:
1、服装设计相关专业,从事女装设计师工作3年以上;
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3、具有创新精神及团队协作精神;
4、熟悉使用电脑绘图软件;
5、具有良好的沟通、协调、组织能力。
7.高级平面设计
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:1人
岗位职责
1、负责逸阳旗下淘宝/天猫店铺的手机端首页、承接页的设计;
2、完成公司分配的其他工作。
任职要求
1、优越的审美能力,深厚的设计功底,良好的色彩把控能力;
2、具备丰富的平面设计经验,有独特的创新能力;
3、平面设计三年以上工作经验;
4、精通Photoshop、Illustrator平面设计软件的使用;
5、服装设计、美术学、广告设计相关专业毕业。
8.信息专员
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:1人
任职要求:
1、计算机及相关专业大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验,学习新知识技术能力强;
3、负责公司系统的运行、管理和维护,做好日志记录;
4、负责公司信息系统的升级、改造和测试等;
5、踏实肯干,耐心细致,有责任心,根据工作需要服从领导安排。
9.网络部经理
工作经验:3-5年
最低学历:大专
招聘人数:1人
任职要求:
1、计算机相关专业毕业,大学专科以上学历;
2、3年以上服装型企业相关工作经验,熟悉服装相关信息系统;
3、熟悉网络架构及数据库建设;
4、工作踏实认真,有责任心,有较强的沟通能力及团队管理能力。
10.行政前台
岗位职责:
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发信件、报刊、文件等;
3、根据工作需要,负责部分会议服务工作;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
福利待遇
1、公司签订劳动合同,并交纳社保;
2、优美的办公环境,现代化的办公流程;
3、公司免费提供食宿,另有班车接送;
4、提供在职培训及通畅的晋升通道;
5、丰富多彩的员工活动。
联系方式
电话:0371-56999008
邮箱:esey121@163.com